“Boordevol kennis en leuke oefeningen"
De kennis die je opdoet, kun je dezelfde dag nog toepassen in de praktijk.
Inspiratie en motivatie gegarandeerd!
Het is een valkuil van de mens: snel oordelen.
Het belemmert een goede samenwerking en leidt in organisaties tot veel onbegrip.
Veel beter is het dat oordeel uit te stellen en met een open, nieuwsgierige blik naar de ander te kijken. In lichaamstaal en gezichtsexpressies ligt een schat aan informatie besloten. Informatie die de weg vrijmaakt naar meer begrip, een fantastische samenwerking en betere resultaten.
Vergaderen, productlanceringen, borrelen, lunchen, dineren of feesten.
In het bedrijfsleven zijn zowel de werkkant als het teamverband belangrijk. Er moet op professionele wijze gewerkt kunnen worden, maar er moet ook ruimte zijn voor een stukje ontspanning en teambuilding. Niks is te gek, voor iedere vorm van bijeenkomst van u en uw collega's kan VIEW een passende locatie bieden. Van vergadering tot eindejaars borrel, van productlancering tot het afscheid van een geliefde collega.
Programma:
Globale indeling van dit netwerk diner:
15:30 - 16:00 uur - Ontvangst met koffie/thee of iets fris;
16:00 - 17:00 uur - Welkom door Liesbeth Kasperink, gevolgd door interactieve presentatie van *Jitske Koeleman;
17:00 - 17:30 uur - Pauze;
17:30 - 18:15 uur - Tafelronde 1, uitserveren voorgerecht;
18:15 - 18:30 uur - Korte pauze/tafelwissel;
18:30 - 19:15 uur - Tafelronde 2, uitserveren hoofdgerecht;
19:15 - 20:00 uur - Centrale ronde wat ter tafel is gekomen;
20:00 - 20:30 uur - Koffie/thee met iets lekkers
(uitloop tot 21:00 uur)
*Jitske Koeleman: "Enthousiast, nieuwsgierig, en tot de kern. Ik heb een heldere kijk op mensen, teams en organisaties. Vanuit de neurowetenschap en met ervaring in een groot aantal disciplines, kijkt ik met een frisse blik de wereld in.
Mijn grote drive: kennis overdragen – als trainer, spreker en coach – en daarmee bijdragen aan meer onderling begrip. In lichaamstaal en gezichtsexpressies ligt een schat aan informatie verborgen. Gave tools om te bepalen hoe iemand graag communiceert en daar je communicatie op aanpassen. Zo als team nóg effectiever, begripvoller en succesvoller samenwerken."